Programme sur 6 jours (2 x 3 jours ou 3 x 2 jours). Possibilité d’adaptation sur des séances de 8 x 3 heures, par exemple.
Formations ouvertes à toute personne désirant contribuer au mieux être en société.
Formation constitué de trois modules de deux jours interdépendants
Module 1 : L’entretien restauratif
Module 2 : La médiation/rencontre restaurative
Module 3 : Le Cercle Restauratif (familial) pour la Formation sur l’Approche Restaurative et le Cercle de parole, Cercle de régulation d’équipe et Cercle de découverte pour la formation sur l’approche restaurative pour la jeunesse.
Un programme de formation peut être étudié en fonction de vos besoins, des besoins d’une équipe et/ou des besoins d’une structure.
Voir en bas de page les + de la formation
Les modules espacés pour laisser de la place aux expérimentations entre temps.
Les modules sont interdépendants avec une progression logique (Modules 1, 2 et 3).
A qui s’adresse la formation ?
A toute personne (professionnels, parents, jeunes adultes) qui désire apporter un mieux être dans la vie de tous les jours à ses concitoyens
Est-ce une formation pouvant être prise en charge ?
Oui, c’est une demande à faire, sauf pour le CPF.
Les plus de la formation :
Retour sur expériences dès le 2ème jour avec :
Mise en place des Entretiens Restauratifs selon une posture spécifique en lien avec la philosophie de la Justice Restaurative et le protocole de Serge CHARBONNEAU et Catherine ROSSI nommée « l’Approche Relationnelle ».
Un suivi après la formation avec un engagement des facilitateurs sur une formation continue et des Groupes d’Exploration de Pratique Professionnel- GEPP.
Une équipe de facilitateurs-facilitatrices à travers la France pour se soutenir et partager les expériences.
Accès au module 1 et 2 en distanciel
Formation en visio entre les sessions et possibilité d’intervention en cofacilitation.
Pour minimum trois personnes, même tarif, même horaire, sur des jours différents du présentiel avec des dates pas trop éloignées afin d’être en lien avec l’équipe en présentiel.
Travail commun partagé dans des salles.
Faire la demande à la formatrice afin de prévoir les jours de formation.
Le plus de la formation :
Dès le 1er jour vous pouvez mettre en pratique des outils pratique pour apaiser un système scolaire.
Vous découvrirez l’importance de « l’intention » et la différence avec le « pouvoir sur ». Ce protocole donnera l’occasion aux jeunes de prendre leur responsabilité et d’être acteur pour réaliser eux-mêmes les écoutes et médiations.
Pour cette concrétisation, il est primordial que les équipes soient formées en amont pour être là en soutien et comprendre la nécessité de tel programme. C’est un engagement de la majorité des équipes et des parents.
Elle est présente dans toutes les strates de la société,
partout où il y a de la violence physique, morale, psychologique.
Nous prendrons un temps pour en parler en amont.
