L’autre semble terrifiant, la situation insurmontable …

Vous désirez comprendre, parler et être entendu.e sur ce que vous vivez ou avez vécu ; vous souhaitez établir ou rétablir le lien ; vous souhaitez passer à autre chose, vivre différemment et voir si cela est possible ou pas ?

Par leurs approches constructives du groupe et des relations, les Rencontres Restauratives créent une véritable culture de médiation et une atmosphère propice à travailler et à vivre ensemble.

Si vous avez très envie de donner une dernière chance à votre relation et si c’est possible, définir ensemble les pistes d’actions à venir : un accompagnement est alors possible …

“C’est au contact d’autrui que l’homme apprend ce qu’il sait.”

Euripide

Des facilitatrices formées vous guident et vous écoutent en confidentialité, sans jugement, sans conseil non sollicité.

1-2 voire 3 ou davantage d’entretiens individuels avec chaque personne en amont

1-2 voire 3 rencontres avec les intéressés environ 1h30 chacune

La rencontre peut se terminer par la signature du plan d’actions.

Qu’en est-il de la personne qui en fait la demande ?

La personne qui fait une demande de rencontre va pouvoir obtenir les informations dont elle a besoin, recevoir des réponses aux questions qu’elle se pose à propos de la situation.

L’autre, qui est-il ? Qui est cette personne? A-t-il ressenti quelque chose ? Pourquoi moi ? Pourquoi notre famille, mon enfant, mon conjoint ? Comment a-t-il pu ? Comment a-t-il fait ? Comment cela s’est réellement passé ? Qu’est-ce que j’ai fait pour que cela m’arrive ? Que va-il·elle faire maintenant ? Je veux des réponses à mes questions …

Qu’en est-il de la personne à qui la demande est faite ?

A l’égard de la personne à qui la demande de rencontre est faite, l’espace de dialogue participe à sa responsabilisation, de nature à favoriser la reconquête de l’estime de soi et l’affirmation, plus généralement, de sa qualité de personne humaine.

La rencontre entre ces personnes est essentielle. Le récit des souffrances de part et d’autres, des répercussions de la situation sur la vie est de nature à faire prendre conscience de la portée des évènements et à reconsidérer l’avenir.

J’ai envie de lui parler, de m’expliquer, je veux comprendre ce qui m’est arrivé, pourquoi je me suis laissé·e entraîner ? Pourquoi cela a dégénéré autant ? Pourquoi j’en suis arrivé·e là ?

Une rencontre restaurative peut donc être proposée :

Le but de la rencontre restaurative est de :

  • Offrir un espace sécurisé ;
  • Rendre possible une telle rencontre ;
  • Encourager les personnes à assumer leur responsabilité ;
  • Permettre aux participants d d’exprimer leurs émotions, leurs attentes et leurs besoins ;
  • Conduire chacun à reconsidérer le point de vue de l’autre et à en tenir compte.

Structurée et sécurisée, la rencontre est animée par un facilitateur·rice professionnel·le spécifiquement formé·e.

“L’être humain a besoin d’inscrire le moindre de ses gestes dans un devenir afin de ne pas sombrer dans le désespoir.”

Rajae Benchemsi

Des facilitatrices formées vous guident et vous écoutent en confidentialité, sans jugement ni conseil non sollicités.

En amont, des Entretiens individuels autant que nécessaire.

Et s’il y a lieu, 1 voire 2 rencontres.


Comment cela se passe ?

Vous avez très envie de donner une dernière chance à votre relation et si c’est possible, définir ensemble les pistes d’actions à venir.

Un premier entretien d’environ 1h avec la personne qui en fait la demande.

La prise de rendez-vous avec l’autre personne.

Un premier entretien pour la seconde personne.

Puis les entretiens individuels pour chacun de vous se succèderont à votre rythme et autant que nécessaire.

A chaque fin d’entretien, le·la facilitateur·trice vous demandera si vous souhaitez continuer.

Si vous êtes d’accord, prêts et que le·la facilitateur·trice estime qu’il y a suffisamment de sécurité, il y aura une voire deux médiations.


Quelques idées pour une demande de Rencontre Restaurative

  • Des différends dans le couple au sujet des enfants, du travail à domicile, des entreprises familiales,
  • L’envie de repartir sur des bases précises dans le couple,
  • Des discordes entre les enfants/adolescents·tes à l’école ou à la maison,
  • Reprendre l’harmonie du couple sur les 5 langages de l’amour,
  • Des différends entre voisins
  • Des conflits entre 2 ou 3 collègues
  • Un vécu de harcèlement ou de violence
  • Un évènement marquant (séparation, non-dit, succession …)